Diplomados Formación Directiva es un espacio de formación con sello social donde profesionales y directivos/as podrán renovar y actualizar sus conocimientos y competencias asociadas a la economía y la gestión de empresas y organizaciones para mejorar su empleabilidad y, al mismo tiempo, potenciar su aporte a la sociedad, desde un enfoque que promueve una visión humanista y social de la economía y la empresa.
En sintonía con las conclusiones del sello que definimos como comunidad universitaria, la Facultad de Economía y Negocios, FEN, de la Universidad Alberto Hurtado, impulsa a partir del primer semestre de este año 2022 una renovada oferta de formación continua bajo la nueva denominación “Formación Directiva” que comprende, en un inicio, 10 diplomados y 17 cursos, para aportar en la formación de directivos y profesionales integrales en sus organizaciones y que cuenten con capacidades de leer y desarrollarse en un entorno complejo y dinámico.
De esta forma, el área de Formación Continua, que la FEN ha tenido desde sus inicios, hoy se reformula como Diplomados Formación Directiva, radicada en la Dirección de Vinculación con el Medio y Proyectos de la FEN, atendiendo la necesidad de impulsar los cambios sociales que demanda el país y el mundo, en consonancia con el sello de la Facultad y su pertenencia a la universidad jesuita de Chile.
Diplomados Formación Directiva es un espacio de formación con sello social donde profesionales y directivos/as podrán renovar y actualizar sus conocimientos y competencias asociadas a la economía y la gestión de empresas y organizaciones para mejorar su empleabilidad y, al mismo tiempo, potenciar su aporte a la sociedad, desde un enfoque que promueve una visión humanista y social de la economía y la empresa.
En esta área encontrarás programas de diplomado y cursos que se orientan a desarrollar las habilidades y competencias profesionales necesarias para gestionar o liderar la creación de una empresa en un entorno cada vez más competitivo y cambiante, como asimismo, a comprender, aplicar y mejorar los sistemas y subsistemas de gestión de personas en las organizaciones públicas y privadas, vinculándolos a los desafíos estratégicos de las instituciones, con el fin de impactar positivamente en los resultados organizacionales y en la calidad de vida de las personas. También se abordará el desarrollo de habilidades de coaching para acompañar procesos de cambio que promuevan la efectividad de las personas a nivel organizacional.
En esta área encontrarás programas de diplomado y cursos que se orientan a desarrollar las habilidades y competencias profesionales necesarias para gestionar el diálogo social y las relaciones laborales en las organizaciones públicas y privadas en nuestro país. Organismos internacionales como la OIT, OCDE y Global Deal sitúan al diálogo social como una de las dimensiones del trabajo decente y señalan la necesidad de alcanzar “más y más fuerte diálogo social”. En el contexto incierto de pandemia y crisis económica global, y en el caso de Chile, además, de polarización social y de desarrollo de un inédito proceso constituyente, las relaciones laborales y el diálogo social entre los actores sociales del mundo del trabajo se relevan como fundamentales para una rápida recuperación socioeconómica y de paz social que aborde los desafíos presentes y futuros.
En esta área encontrarás programas de diplomado que se orientan a desarrollar las habilidades y competencias profesionales de gestión y liderazgo en una era digital, que permitan liderar los procesos de cambio tecnológico acelerado que están enfrentando las organizaciones públicas y privadas en todo el mundo. En particular, se abordan los desafíos que surgen del proceso de evolución digital del Estado de Chile en el marco del programa de Gobierno Digital y la Ley N° 21.180 y su impacto en la estrategia, los procesos, la cultura y prácticas de trabajo de las organizaciones públicas, como también aquellos que son resultado de la digitalización y virtualización de los procesos de negocio y la proliferación de herramientas tecnológicas de apoyo a la gestión en las empresas y organizaciones en general, situando como problemática central la gobernanza de la información.
En esta área encontrarás programas de diplomado y cursos que se orientan a desarrollar las habilidades y competencias profesionales necesarias para reflexionar sobre los problemas éticos específicos inherentes al ejercicio profesional en cualquier ámbito de que se trate y aplicar el método del discernimiento ético para la toma de decisiones responsables. Asimismo, se abordarán las nuevas exigencias y estándares en materia de sostenibilidad y derechos humanos que enfrentan las empresas, poniendo el foco en la toma de consciencia de quienes cumplen roles de dirección en las empresas y organizaciones sobre la relevancia de esta temática y en la preparación de especialistas que puedan diseñar e implementar planes de debida diligencia al interior de sus organizaciones, en el marco de los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos.
En esta área encontrarás programas de diplomado y cursos que se orientan a desarrollar las habilidades y competencias profesionales necesarias, para comprender, analizar y aplicar en profundidad los aspectos fundamentales del sistema tributario chileno, a través del oportuno y adecuado estudio de las normas impositivas, cuestión que se ha transformado en una necesidad fundamental tanto para las empresas, las personas y los profesionales afines a la actividad. Asimismo, programas que se orientan al desarrollo de habilidades y competencias para comprender, interpretar y aplicar las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS, por su sigla en inglés), y de revisar exhaustivamente sus principales estándares que regulan el proceso de reconocimiento, valoración e información de los hechos económicos que afectan a las organizaciones. En un contexto de constantes cambios, surge una fuerte necesidad de formación de profesionales en el área que puedan no sólo actualizar sus conocimientos sino que ser capaces de absorber el contenido de nuevas normas de manera autónoma.
Nuestro decano FEN UAH Eduardo Saavedra explica que “Formación Directiva es un espacio que tenemos en la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Alberto Hurtado, que busca formar profesionales con vocación de liderazgo en sus respectivas organizaciones. Para ello, ofrece diplomados y cursos que responden a las nuevas demandas del mercado del trabajo”.
Al mismo tiempo, se refiere a las novedades de este año y hace una invitación amplia a participar a todas aquellas personas que sean profesionales y que busquen impactar a las organizaciones del sector público, privado, sindicales, culturales, etc., en la medida que sean agentes de cambio.
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